A Magyar Orvosok Szakszervezete (MOSZ) levélben kéri Áder János köztársasági elnököt, hogy ne írja alá az október hatodikán elfogadott egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvényt – közölte a szervezet csütörtök reggel.
A MOSZ levelében kifejti, hogy az orvosi béremeléshez és a hálapénz visszaszorításához nem volt szükség új jogállási törvényre. Ezeket a kérdéseket a jelenleg érvényes Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben, a Munka törvénykönyvében és a Büntető törvénykönyvben is lehetett volna rendezni. A kormány úgy terjesztette be a törvényjavaslatát, hogy nem tartotta be a jogalkotásról szóló törvényt. „Sérelmesnek és jogellenesnek tartjuk, hogy a törvényjavaslat beterjesztését nem előzte meg társadalmi vita, a szakmai és érdekvédelmi szervezetekkel nem történt valódi konzultáció, egyeztetés a törvény szövegéről. A Magyar Orvosok Szakszervezete mindössze három órát kapott a törvénytervezet véleményezésére” – fogalmaztak.
A törvény több vonatkozó nemzetközi egyezményt sért és jogbizonytalanságot kelt közel százezer egészségügyi- és egészségügyben dolgozó körében. Ez a törvény azzal, hogy lehetővé teszi a kormánynak, hogy a munkavállalók alapvető jogait és kötelezettségeit rendeletekkel szabályozza, óriási visszalépést jelent a munkavállalói jogok és a jogbiztonság érvényesülése szempontjából Magyarországon – írták.
Véleményük szerint, az egészségügyi- és az egészségügyben dolgozók másodállás vállalásának és vállalkozási formában működésének tilalma súlyosan sérti a magyar és az európai jogot.
Szerintük elfogadhatatlan, és szükségtelen, hogy a törvény lehetőséget kíván biztosítani az egészségügyi- és az egészségügyben dolgozók 1+1 évre, más munkahelyre történő vezényléséhez. Ezzel akár családokat szakíthatnak szét, és sérti a szabad munkavállalás jogát is.
Szakszervezetként elfogadhatatlannak tartják, hogy a törvény tiltja a kollektív szerződés kötését a törvény hatálya alá tartozó intézményekben. A törvény a sztrájkjog gyakorlását a sztrájktörvényen túlmenően tovább korlátozza az egészségügyi ágazatban. Elfogadhatatlannak tartják, hogy „egy esetleges sztrájk jogát csak a Kormány és az »érintett szakszervezetekkel« kötendő megállapodásban rögzített sajátos szabályok mellett engedi gyakorolni a törvény”. Úgy vélik, hogy ezek a törvényi rendelkezések a szakszervezeti jogok durva csorbítását eredményezik, és a munkavállalók érdekképviselethez való jogát szükségtelenül és jogellenesen korlátozzák.
Ez a törvény olyan felhatalmazást ad a kormánynak, amely alapján rendeleti úton szabályozható minden olyan alapvető munkavállalói jog, amelyeket korábban törvényi szinten szabályoztak – figyelmeztet a MOSZ. Eszerint már a törvény hatálybalépését követően szinte másnap jogosult a kormány a törvény mellékletében szereplő bértáblát megváltoztatni, de a munkavállalás alapvető jogait és kötelezettségeit tartalmazó, korábban törvényben szabályozott kérdésekben is a Kormány rendeleti úton hozhat szabályokat.
A levelet aláírta a Független Egészségügyi Szakszervezet is, mint délelőtt Facebook-oldalukon írták, a törvény az mélységesen sérti az egészségügyben dolgozók jogait, és a betegek gyógyulásának esélyeit is.
A Magyar Orvosi Kamara szerdán azt közölte, hogy további egyeztetést tart szükségesnek az elfogadott törvényről. Mint írták, az előzetes egyeztetés nélkül benyújtott törvény egylépcsős, a törvényben meghatározott határidővel történő végrehajtása súlyosan veszélyezteti az ellátórendszer működését és sérti az orvosok alapvető jogait. Hozzátették: a törvény végleges szövegének elemzését és javaslataink kidolgozását követően kérni fogjuk a törvény módosítását és a végrehajtási rendeletek közös kidolgozását.
„Katonák nem leszünk” – szögezték le, az akár két évre elrendelhető kirendelés és feltétel nélküli áthelyezés lehetőségére utalva, hozzátéve, e miatt orvosok tömege inkább a magánellátást fogja választani.
