Háromlépcsős béremelési koncepciót dolgozott ki a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK), érvelésük szerint kritikus a szakdolgozói létszámhelyzet – derül ki a hétfői Világgazdaságból.
Balogh Zoltán, a MESZK elnöke elmondta, a bérrendezés ütemezését és mértékét az új orvosi bértáblával összhangban alakították ki. A javaslatukat elküldték az emberi erőforrások miniszterének, a belügyminiszternek és az országos kórház-főigazgatónak is.
Azt kérik, hogy első lépcsőben a 2022. január 1-jére tervezett, átlagosan 21 százalékos béremelést hozzák előre idén június 1-jére. Javaslatuk szerint ekkortól egy kezdő szakdolgozó fizetése bruttó 264 ezer forint lenne a jelenlegi 202 ezer forint helyett, egy negyven éve a pályán lévő, több végzettséggel rendelkező szakdolgozó pedig bruttó 685 ezer forintot keresne a jelenlegi 645 ezer forint helyett.
A következő két béremelés jövő év elején, illetve 2023 januárjában következne, és a harmadik lépcsővel a kezdő szakápoló bére bruttó 280 ezerre, a 40 éve pályán lévőé 1,3 millió forintra nőne.
Balogh Zoltán március elején a Népszavának beszélt arról, hogy a jogállási törvény miatt távozók hetven-hetvenöt százaléka szakdolgozó. Úgy látta, a legtöbben azokról a területekről távoznak, amelyek a legnagyobb terhelésnek voltak kitéve. Például az intenzív- és sürgősségi osztályok dolgozói, valamint az átirányítottak közül. Az elnök szerint már az is látszik, hogy amint javul a járványhelyzet, sokan terveznek ismét külföldre menni dolgozni. Továbbá számolni kell azzal is, hogy évente ezrek mennek nyugdíjba.
