Több hazai kórházban is biometrikus arcfelismerő rendszert terveznek bevezetni, vagy vezettek is már be tesztüzemként a dolgozók beléptetésének és munkaidő-nyilvántartásának automatizálására. Emiatt tiltakozó nyilatkozatot bocsátott rendelkezésre tagjai számára a Magyar Orvosok Szakszervezete. „A kórház nem megfigyelőállomás, az orvos nem gyanúsított” – erről posztolt közösségi oldalán a Magyar Orvosok Szakszervezete (MOSZ), Sütő Renáta alelnökre hivatkozva.
A cél látszólag egyszerű: a munkaidő pontosabb nyilvántartása és a biztonság növelése. Ám a MOSZ szerint az új rendszer komoly adatvédelmi és etikai kockázatokat hordoz, és sérti a dolgozók alapvető jogait, továbbá a célhoz képest aránytalan hátrányokkal járhat. Ezért tiltakozó nyilatkozatban hívja fel a figyelmet arra, hogy a biometrikus azonosításon alapuló rendszerek – különösen az arcfelismerés – a legérzékenyebb személyes adatok kezelésével járnak. – Az arcvonások, mozgásminták és viselkedési jegyek rögzítése, tárolása és feldolgozása jelentős beavatkozás az egyén magánszférájába – hívják fel a figyelmet.
Arra kérik a dolgozókat, hogy nyújtsák be tiltakozó nyilatkozatukat a munkáltatóknak, és álljanak ki közösen a magánszféra védelméért. A szervezet szerint a munkahelyi biztonság nem egyenlő az arcfelismeréssel – a cél inkább az, hogy a kórházak modernizációja emberközpontú és jogszerű módon történjen. „Nem a technológiai fejlesztések ellen vagyunk, hanem az arányosság elvét követeljük meg. A munkaidő és a belépés ellenőrzésére már most is léteznek biztonságos, adatvédelmi szempontból arányos megoldások – például kártyás, kulcsos vagy digitális beléptetőrendszerek –, amelyek nem igényelnek biometrikus adatkezelést” – mondta az eLitMed.hu oldalnak a MOSZ alelnöke.
Lapunk is írt arról, hogy egy törvénymódosítás miatt előírták, hogy az Országos Kórházi Főigazgatóság (OKFÖ) irányítása alá tartozó állami kórházakban arcfelismerő rendszerrel felszerelt kapukon kell közlekedniük a dolgozóknak. A tiltakozások ellenére számos kórházban elindult a rendszerek üzembe helyezése: a főigazgatók arról tájékoztatták a dolgozókat, hogy az OKFŐ fenntartásában működő kórházak esetében ez kötelező és jogszabályi felhatalmazáson alapul.
