Nincs még megállapodás a 2021. évi minimálbér és garantált bérminimum emeléséről, a jövő héten folytatódnak az egyeztetések – számolt be az MTI. Kedden a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) ülésezett, amelyen a kormányt Bodó Sándor, az Inovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára képviselte.
A keddi egyeztetést követően Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke arról beszélt, hogy a munkaadók a gazdasági realitás talaján álló jövő évi minimálbér- és garantált bérminimum-emelésről tudnak megállapodni. Az idei és jövő évet nézve a kormány előrejelzései alapján a két év alatt a GDP mintegy 3 százalékkal, a vállalatok termelékenysége 1,5 százalékkal csökken.
A munkaadók 2021 január elsejétől 3 százalékos minimálbér- és ugyanekkora mértékű garantált bérminimum-emelésben hajlandók megegyezni, ezzel lehetne kompenzálni a kormány jövő évre jelzett inflációját. Jelezte, ha a munkáltatói járulék az év során csökkenne, abban partnerek lennének, hogy ez automatikusan további minimálbéremelést jelentsen.
Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke az MTI-nek azt mondta, az egyeztetésen a munkavállalói oldal tartotta a 6,5 százalékos béremelési javaslatát 2021. január elsejétől. Ugyanakkor kétlépcsős emelésben gondolkodnak, olyan konstrukcióban próbálnak megállapodni, amelynek lényege, hogy automatizmussal, úgynevezett bérindexálással korrigálják a minimálbért az infláció és az összevont bruttó hozzáadott érték növekedési mutatóival az év második felében visszamenőlegesen.
