A Magyar Közlönyben hétfő este megjelent a kormány rendelete, amely felülír több foglalkoztatási tárgyú korábbi szabályt, így szigorítja a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályait.
A Nemzetgazdasági Minisztérium egy korábbi közleményében úgy fogalmazott, hogy „a visszaélések elkerülése érdekében a magán-munkaközvetítők számára ezentúl tilos lesz az Európai Unión kívülről érkező, harmadik országbeli állampolgárok közvetítése”. A mostani kormányrendelet egyik kiegészítése szerint nem alkalmazhat harmadik országbeli állampolgárt az a munkáltató, amelynél a korábbi munkaerő közvetítési eljárások tapasztalatai alapján megállapítható, hogy a magyar munkavállalók felvételétől olyan nyilvánvalóan alaptalan feltételekkel zárkózott el a foglalkoztató, vagy olyan rosszhiszemű magatartást tanúsított a közvetítési eljárások során, amellyel a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatását kívánta indokolatlanul előnyben részesíteni – írja a 24.hu.
A munkavállalási kérelmet a jövőben minden olyan esetben el kell utasítani, amikor a munkáltatóra a benyújtást megelőző egy éven belül munkaügyi vagy munkavédelmi bírságot szabtak ki, illetve harmadik országbeli állampolgár engedély nélküli foglalkoztatása miatt munkaügyi bírsággal sújtották, vagy befizetésre kötelezték, felszámolási vagy kényszertörlési eljárás alatt áll, vagy nem folytat gazdasági tevékenységet. A munkaügyi bírság kapcsán több akkumulátorgyár is kieshet azon cégek köréből, amelyek jogosultak lehetnek EU-n kívüli munkaerő alkalmazására – véli a Hvg.hu, hoztzátéve, hogy a jogszabály csak a keddi hatályba lépése utáni esetekre vonatkozik, azokra nem, ahol már megtörtént a bírságolás. Szankcionálják majd azt is, ha a foglalkoztató együttműködési kötelezettségét rendszeresen megszegi azzal, hogy a kiközvetített, megfelelő képzettséggel rendelkező magyar álláskereső foglalkoztatásától megalapozott indok nélkül elzárkózik.