A Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége szervezésében 19 vármegyéből 19 kézbesítő adott át petíciót a vállalat vezérigazgatójának, amelyben érdemi tárgyalást, elfogadható béremelési ajánlatot sürgetnek; a benyújtott petíciót a Magyar Posta vezérigazgatója átvette – közölte a Postás Szakszervezet csütörtökön az MTI-vel.
A közleményben hangsúlyozzák: a munkavállalói érdekképviseletek szerint tarthatatlan, hogy márciusra még nincs megegyezés a bérekről, a vállalat a munkavállalók felét garantált bérminimumon foglalkoztatja, azokat is, akik több évtizedes tapasztalattal rendelkeznek. A Postás Szakszervezet a közleményben kiemelte, 2023-ra csak olyan béremelést tartanak elfogadhatónak, amely – legalább – megőrzi a postai dolgozók fizetésének reálértékét. Tóth Zsuzsanna, a Postás Szakszervezet elnöke az MTI-nek elmondta, fontosnak tartják, hogy a bértárgyalások felgyorsuljanak, és a béremelést január elsejéig visszamenőleg kapják meg a dolgozók.
Februárban a Postás Szakszervezet azt közölte, hogy részmegállapodás jött létre a bértárgyaláson. A Magyar Posta vezetése, a Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége között létrejött részmegállapodás értelmében 2023. március 3-án minden postai munkavállaló bruttó 50 000 forintos pénzjuttatásban részesül. Abban is megegyeztek a felek, hogy további 50 000 forint kifizetéséről március 31-ig döntenek, ha addig nem születik meg a végleges bérmegállapodás.
– A részmegállapodásban rögzítették továbbá, hogy a munkáltató 2023. október 31-ig a szakszervezetek kezdeményezésére megvizsgálja egy év végi egyszeri kifizetés lehetőségét is – közölte február elején a Postás Szakszervezet.
Mint a Magyar Hang beszámolt róla, a posta vezetői egymilliárdot vihettek haza.
