A januári átszervezés után többen még mindig hiába várnak az első bérfizetésre a Honvédkórházban. Több mint kétezer további ember kapott ugyan valamekkora összeget a számlájára, de nem annyit, amennyi szerintük havi illetményként járna – tudta meg a Népszava a kórház dolgozóitól. A lap szerint összesen háromezer dolgozó bérének kifizetésével lehetett gond.
Voltak ápolók, akik 60-100-130 ezer forinttal kaptak kevesebbet. Sőt az egyik fiatal orvosnak mindössze 23 ezer forintot utaltak havi bérként.
A lap forrásai szerint a pótlékokat, béren kívüli juttatásokat nem utalták az érintetteknek, ráadásul amit kifizettek, azt is rosszul. Erre példaként azt hozták fel, hogy az orvosok a hét elején kapták meg a januári ügyeleti díjaikat, ám volt aki kevesebbet, volt aki meg jóval többet kapott a járandóságánál, de olyan is akadt, akinek egy fillért sem utaltak, holott kellett volna. A szakdolgozók többségének nincsenek tartalékaik, így jelentős gondot okoz, ha az átlagosan havi 300-400 ezer forintos jövedelmük harmada már két hónapja nem érkezik meg.
A dolgozók azt állították, hogy nem mindenkinek készült el a szerződése az átállás óta, így azt sem tudni pontosan, hogy kinek, mit vesznek figyelembe a korábbi honvédségi alkalmazottkénti besorolása alapján járó juttatásaiból.
Január elsejétől – mint ismert – a Honvédkórházat ketté bontották. Egyik része maradt a honvédség felügyelete alatt. A civilekkel kapcsolatos feladatokat új egészségügyi szolgáltatóként az Észak-Pesti Centrumkórház – Honvédkórház nevű szervezet vette át. Az újonnan létrejövő intézmény irányítása a belügyminiszterhez került, s a civil egészségügyi ellátáshoz kötődő orvosok, szakdolgozók és egyéb nem katonai alkalmazottak szolgálati jogviszonyban folytatják.
– Eddig két bérfizetés volt, ám egyszer sem sikerült pontosan elszámolni a járandóságokat – közölte Elek Norbert, a Magyar Orvosok Szakszervezetének helyi csoportvezetője. Hozzátette: annak a háromezer embernek a bérelszámolásával vannak gondok, akik az intézmény átalakítása előtt civilként honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban dolgoztak, januártól pedig szolgálati jogviszonyba kerültek.
Az Országos Kórházi Főigazgatóságon (OKFŐ) a lap megkeresésére azt közölte, hogy a Honvédkórház átalakulása során átsorolták a korábbi honvédelmi alkalmazottakat szolgálati jogviszonyba, ami az előzőhöz képest más illetménystruktúrát jelent.
„Az átállás során észlelt problémák kezelése megtörtént, téves adminisztráció miatt nem érhet hátrány egyetlen foglalkoztatottat sem. Az esetlegesen elmaradt járandóságokat hóközi kifizetés keretében utalják a számlákra. A foglalkoztatottak írásos tájékoztatást kaptak az új illetményrendszer részleteiről, a számfejtési eltérések észlelésekor alkalmazandó eljárásrendről és az esetlegesen elmaradt járandóságok rendezésének módjáról” – írták.
